Style de communication
Format: en ligne
Durée: 20-30 minutes
Langues: français et anglais
Doit être administré et interprété par un professionnel certifié.
Style de communication - Modèle Everything DiSC de Wiley
Construire des relations plus efficaces
Everything DiSC Workplace® est une solution globale conçue pour générer une expérience d’apprentissage positive et efficace.
Cette évaluation DiSC® de troisième génération, un modèle scientifiquement validé, permet aux participants de comprendre et de reconnaître leur propre style de communication et celui des personnes avec lesquelles ils travaillent. Ainsi, il en résulte des relations de travail plus efficaces et plus productives.
Les objectifs de l'outil- Everything DiSC:
Découvrir son propre style DiSC
Mieux comprendre les autres styles et leurs besoins
Adapter son comportement pour bâtir des relations plus efficaces
Obtenir des stratégies, trucs et astuces pour mieux intervenir avec les autres
Everything DiSC Workplace s’adresse:
À toute personne, indépendamment de sa fonction, en vue d’améliorer la qualité de l’environnement professionnel
Avantages:
Outil professionnel: Un rapport personnalisé et approfondi, des conseils et des stratégies concrètes et pratiques pour créer un meilleur environnement professionnel.
Profil précis: Everything DiSC Workplace utilise un test adaptatif, c.-à-d. un processus d’évaluation interactif qui adapte les questions en fonction des réponses de l’individu et ce afin d’assigner aux participants le style DiSC le plus précis possible.
Profil de complémentarité: Les rapports comparatifs Everything DiSC permettent à deux individus de visualiser leurs similitudes et leurs différences et prendre connaissance de stratégies afin de travailler plus efficacement ensemble.
Profil d'équipe: Un rapport d'équipe permet de visualiser le portrait d'une équipe complète et ainsi, mieux comprendre les autres et ajuster ses approches pour améliorer la synergie d'une équipe.
Prendre note qu'il existe plusieurs outils s'apparentant au profil Everything DISC et que tous ne sont pas d’égale qualité et fiabilité.
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