Optimisez vos pratiques de gestion grâce à la rétroaction des membres de votre équipe!

Utilisation et objectifs:

• L'outil est utilisé pour connaître les perceptions de vos collaborateurs/employés quant à vos pratiques de gestion.

• Mesurer et se donner les moyens pour mieux comprendre les éléments à développer.

• Se préparer à mettre en place un plan de développement.

• Une occasion de mobiliser les membres de l'équipe en les impliquant et en faisant preuve d'ouverture.

Méthode utilisée:

• Mise en place d'un questionnaire adapté en fonction des éléments à mesurer

• Questionnaire en ligne sécurisé pour chacun des participants

• Outil administré de façon confidentielle et anonyme

• Rapport illustré et détaillé

• Session de rétroaction pour présenter l'analyse des résultats

• Plan de développement/coaching individuel